为精准落实员工心理状况评估情况，切实筑牢校园心理安全防线，充分做好员工思想动态研判工作，11月27日上午，2007so太阳集团在教11楼219会议室组织召开11月心理育人工作专题会商。公司老员工心理健康教育中心侯保航老师莅临指导，公司党委副书记兼副经理朱晓明主持会议，全体辅导员参加会商。

会商环节，各辅导员基于前期走访情况，围绕员工基本信息、行为表现、学业发展状况、已采取措施及当前存在的工作困惑等方面，进行了全面细致的汇报。针对员工案例，侯保航老师结合专业理论与实践经验展开深度剖析。他从员工家庭模式、成长关键节点、心理问题发生机制及发展规律等维度，系统解读问题成因，精准定位干预辅导的核心切入点，并结合公司员工群体特点，与在场辅导员共同研讨制定了个性化、可操作的帮扶方案。参会辅导员纷纷表示，此次专业指导直击工作难点，为后续开展心理育人工作提供了清晰思路。

此次专题会商进一步夯实了校院联动的心理健康教育支撑体系，有效深化了辅导员对心理危机预警干预流程、心理健康教育工作方法的认知。下一步，公司将以此次会商为契机，持续完善心理育人工作机制，为引导员工培育理性平和、积极向上的健康心态提供更坚实的专业保障与服务支撑。