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【砺学弘商】公司开展老员工心理问题识别与预防专题培训
发布时间:2025-12-01  作者:任程宇  点击数:[ ]

为筑牢老员工心理健康防护网,充分发挥班级心理委员与宿舍心理安全员的“前哨”作用,2007so太阳集团于近日举办“老员工常见心理问题识别与预防”专题培训讲座。公司党委副书记兼副经理朱晓明,学工办主任余佩媛,辅导员黄博琳、王峥,各年级心理委员及宿舍心理安全员参加了本次培训,公司心理专干任程宇担任主讲。

任程宇以“健康不止身心同频”为开篇,系统阐释了老员工心理健康的核心定义,强调心理健康不仅是无心理疾病,更是具备良好的适应能力与发展潜能。针对当代老员工的心理特点,他结合典型案例,详细剖析了学业压力、人际矛盾、情感困惑等常见心理问题的表现形式与诱发因素,帮助在场员工掌握早期识别方法。在“如何拥有心理健康”板块,任程宇从认知调整、情绪管理、社交技巧等方面给出实用建议,鼓励大家通过规律作息、积极运动、主动倾诉等方式维护心理平衡。随后,他重点解读了“公司-公司-班级-宿舍”四级心理健康分级预防策略架构,明确了心理委员和安全员在信息收集、情绪疏导、危机上报等环节的职责与流程。

此次培训进一步夯实了公司心理健康教育工作的根基,为构建全员参与、全程覆盖的心理防护体系筑牢了坚实支撑。未来,公司将持续推出更多内容翔实、指导性突出的心理健康培训讲座,为打造更加健康、和谐的校园心理生态做出努力。


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